بیشتر بخوانید
حداقل دستمزد و مزد منطقهای: راهنمای کامل برای کارگران و کارفرمایان
حداقل دستمزد چیست؟ (خط قرمز پرداخت حقوق)
حداقل دستمزد در واقع کفِ قانونی پرداخت به یک کارگر در ازای انجام کار در ساعات تعیین شده قانونی است. یعنی حتی اگر شما و کارفرما توافق کنید که حقوق کمتری دریافت کنید، این توافق ارزش قانونی ندارد و کارفرما ملزم به پرداخت همان حداقل قانونی است.
اجزای حقوق و حداقل دستمزد
در محاسبه حقوق، علاوه بر مبلغ پایه، مزایایی مانند حق مسکن، بن کارگری و… نیز مطرح هستند. اما مهمترین نکته این است که مجموع پرداختیها (یا حداقل بخش اصلی آن) نباید از حداقل دستمزد تعیین شده قانونی کمتر باشد.
